Mediation

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Leistung / Mediation

Die Mediation in ihrer heutigen Form ist eine außergerichtliche oder gerichtsnahe Konfliktregelung.

Der wesentliche Unterschied zu einem Gerichtsverfahren liegt darin, dass die Streitenden eigenverantwortlich für den Inhalt der Auseinandersetzung sind und der Mediator die Streitenden auf dem Weg zur Lösung Unterstützung anbietet. Schließlich wissen die Streitenden selbst am besten, wie der Konflikt zu lösen ist.

Der Mediator ist deshalb auch nicht Richter. Er ist nicht unparteiisch, sondern allparteilich. Der Mediator steht auf der Seite jedes Beteiligten.

In der Mediation geht es nicht um die Frage der Schuld; die Lösung des Konfliktes für die Zukunft steht im Vordergrund. Diese Lösung wird von keinem Richter vorgegeben, sondern von den Beteiligten selbst als die einzig richtige herausgefunden. Anders als im Gerichtsverfahren können auch nicht an einem Prozess Beteiligte in die Mediation mit einbezogen werden, um die Lösung des Konfliktes zu finden.

In einer Mediation können all Ihre Interessen berücksichtigt werden, die in einem Gerichtsprozess gar nicht zur Sprache kämen. Die Verfahrenskosten und auch die Konfliktfolgekosten sind meist erheblich niedriger. Die Mediation bietet die Möglichkeit einer unbürokratischen und flexiblen Verfahrens, da die Prozessordnung keine Anwendung finden muss und vielmehr Sie bestimmen, wie miteinander umgegangen wird. Die Mediation wird nicht öffentlich geführt. Für das Verfahren wird die Schweigepflicht vereinbart. Sollte die Mediation scheitern, dürfen in der Mediation getätigte Aussagen nicht in einem nachfolgenden Prozess verwertet werden. Der Mediator ist kein Zeuge.

Wirtschaftsmediation

Immer wieder kommt es zwischen Unternehmens- und Vertragspartner, zwischen Führungskräften, Mitarbeitern oder Abteilungen zu den verschiedensten Auseinandersetzungen. Probleme mit Lieferanten oder Kunden können zu einem gespannten Verhältnis innerhalb und außerhalb des Unternehmens führen. Auch in familiengeführten Unternehmen kann es zu Streitigkeiten kommen, die dann schnell das Privatleben zusätzlich belasten.

Durch die Wirtschaftsmediation können solche Auseinandersetzungen gelöst werden ohne vor Gericht ziehen zu müssen. Ein Wirtschaftsmediator kann in wirtschaftlichen und betrieblichen Konflikten vermitteln und gemeinsam mit den Parteien einen Ausweg erarbeiten. Dabei stehen die wirtschaftlichen Interessen immer im Vordergrund, um Lösungen für die Zukunft zu schaffen und eine gemeinsame und erfolgreiche Partnerschaft weiterhin zu ermöglichen. Dies bedeutet Planungssicherheit für die Zukunft und die Konzentration auf wirtschaftliche Ergebnisse. Durch eine erfolgreiche Mediation kann wieder ein profitables geschäftliches Miteinander entstehen.

Ein Wirtschaftsmediator kann bereits im Vorfeld aktiv werden, wenn sich ein Konflikt innerhalb eines Unternehmens oder zwischen Partnern abzeichnet – sei es durch Personalentscheidungen oder Strukturveränderungen. So können Streitigkeiten von Anfang an vermieden und der geschäftliche Erfolg gefestigt werden.

Durch eine Wirtschaftsmediation können neben den möglichen Gerichtskosten auch Spannungen vermieden und so letztlich viel Zeit und Kraft gespart werden.

Ansprechpartnerin || Sekretariat Sven Bethune